Queはダイバーシティ推進、ヒューマンスキル開発分野のプロフェッショナル集団です。Que所属の講師陣はさまざまな実務経験を持ち、実体験をベースにしたオリジナルカリキュラム、オリジナルコンテンツで、すべての組織の皆さんをオンラインを活用し応援していきます。私たちはダイバーシティ推進、働き方改革を、自らが体現し、講師として、コンサルタントとして組織と個人に全身全霊でかかわることを約束します。

植田寿乃

What's New

2021年1月27日(水)開催

【第8回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会(Zoom)】事例発表:ロート製薬株式会社 人事総務部 マネージャー 山本明子氏 参加者募集

2021年2月17日(水)開催

【第9回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会(Zoom)】事例発表:ゴールド人財コンサルタント&がんファイター 高久 和男、キャリアコンサルタント&ファイナンシャルプランナー 昌宅 由美子 参加者募集

2021年3月19日(金)開催

【第10回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会(Zoom)】事例発表:日本電設工業株式会社 人事部 働き方改革推進部長 佐々木 智絵氏 参加者募集

第1回:2021年2月3日(水)、第2回:2月24日(水)、第3回:3月17日(水)開催

【日本経営協会公開講座(Zoom)】講師:植田寿乃、臼井淑子 参加者募集

2020年9月14日(月)

Que Professionals メールマガジンがスタートしました。

2020年9月7日(月)

Que講師のNote共同マガジン、Que Professionalsがスタートしました。

2020年7月22日(水)

日経doors様で弊社臼井淑子の『逆境を乗り越えろ 30代リーダーの心得』が掲載されました。

Queがお届けするコンテンツ

研修・講演

研修・講演

組織がダイバーシティ推進、働き方推進のためには研修や講演は有効です。経営陣や管理職を対象とした人間力リーダー育成、全社員を対象としたモチベーション、キャリア研修、オンラインスキルアップなど、Queはいろいろな形で組織の人材育成をサポートします。

コンサルティング

コンサルティング

新しい日常は、ダイバーシティ推進、働き方改革推進を加速させるチャンスです。組織と働く人たちの現状を分析把握し、何から取り組む必要があるのか?具体的にどのような体制で、どう実施するのかを、コーチのようにキーパーソンに関わりながらサポートします。

ダイバーシティ&インクルージョン研究会

DIWOオンライン研究会

 2017年2月にスタートしたダイバーシティ&インクルージョン研究会は、2020年6月より、オンライン研究会を発足させ、今、組織と個人が直面しているテーマについて研究活動をしてまいります。新たなる日常生活の中、SDGsの達成に向け、成長&発展し続ける組織と個人になるために取り組むべきことを、皆で研究していきましょう。参加型ディスカッション形式の研究会です、真剣な情報共有の場にぜひご参加ください。

講師育成

講師育成(オンライン植田道場)

全ての人が自分自身の人間力を高め、自他の心を大切にするコミュニケーションができれば、会社生活、社会生活は、楽しく活性化した場となります。だからこそ人間力を磨くヒューマンスキルの講師が必要です。Queオリジナルコンテンツを社内外で教える講師の育成の場「植田道場」を展開します。

Sunny's Angels Blog|QueQue講師のNote共同マガジンです。

所属講師

植田 寿乃

植田 寿乃

有限会社Que代表
キャリアコンサルタント
ダイバーシティコンサルタント

臼井 淑子

臼井 淑子

キャリアコンサルタント
社会保険労務士

山岡 正子

山岡 正子

キャリアコンサルタント
ファイナンシャルプランナー

昌宅 由美子

昌宅 由美子

ゴールド人財コンサルタント
 キャリアコンサルタント
ファイナンシャルプランナー

田中 慶子

田中 慶子

オンライン研修コンサルタント
ダイバーシティコンサルタント

高久 和男

高久 和男

ゴールド人財コンサルタント
がんファイター

関連サイト

https://qhmd.peatix.com/  http://online-acad.com/


セミナー・イベントスケジュール ※全てオンラインで実施

【NOMAセミナー】

第1回:2021年2月3日(水)、第2回:2月24日(水)、第3回:3月17日(水)女性関連アイコン

【日本経営協会公開講座(Zoom)】

女性リーダー・エンカレッジ(応援)セミナー
~オンラインで信頼関係を育み、自然体でイキイキ成長する~

講師: 植田 寿乃植田 寿乃 臼井 淑子臼井 淑子

会場:Zoom ミーティング (マイク&カメラ付PCをご用意ください)
主催:日本経営協会 関西本部
対象:女性管理職、管理職候補、中堅リーダークラスの方など

   
【第8回 オンライン研究会】

2021年1月27日(水) 

【第8回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会(Zoom)】

令和時代の働き方改革「会社の枠を超える」
~ロート製薬のダイバーシティ推進&働き方改革への取り組み20年~

事例発表:ロート製薬株式会社 人事総務部 マネージャー 山本 明子氏

ダイバーシティ&インクルージョン研究会運営メンバー/ 植田 寿乃植田 寿乃 山岡 正子山岡 正子 臼井 淑子臼井 淑子 昌宅 由美子昌宅 由美子 田中 慶子田中 慶子 高久 和男高久 和男

会場:Zoom ミーティング (マイク&カメラ付PCをご用意ください)

   
【第9回 オンライン研究会】

2021年2月17日(水) 

【第9回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会(Zoom)】

シニアステージ(50代後半~)で輝き続けるゴールド人財への道
~生涯現役でイキイキ働くための5つの質問~

事例発表:ゴールド人財コンサルタント&がんファイター 高久 和男、キャリアコンサルタント&ファイナンシャルプランナー 昌宅 由美子

ダイバーシティ&インクルージョン研究会運営メンバー/ 植田 寿乃植田 寿乃 山岡 正子山岡 正子 臼井 淑子臼井 淑子 昌宅 由美子昌宅 由美子 田中 慶子田中 慶子 高久 和男高久 和男

会場:Zoom ミーティング (マイク&カメラ付PCをご用意ください)

   
【第10回 オンライン研究会】

2021年3月19日(金) 

【第10回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会(Zoom)】

女性比率5%の会社の女性活躍推進の軌跡
コロナ禍を踏まえて目指すダイバーシティ、未来への展開

事例発表:日本電設工業株式会社 人事部 働き方改革推進部長 佐々木 智絵氏

ダイバーシティ&インクルージョン研究会運営メンバー/ 植田 寿乃植田 寿乃 山岡 正子山岡 正子 臼井 淑子臼井 淑子 昌宅 由美子昌宅 由美子 田中 慶子田中 慶子 高久 和男高久 和男

会場:Zoom ミーティング (マイク&カメラ付PCをご用意ください)

   

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