植田 寿乃 /プロフィール

植田 寿乃

植田 寿乃(うえだ ひさの)

有限会社Que(キュー) 代表取締役
キャリアコンサルタント(米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan)
ダイバーシティコンサルタント
EQ検査公認インストラクター
1960年生まれ 筑波大学芸術専門学群卒業

 自動車会社の一般職から、(株)ベンチャーリンク、(株)アスキーなどを経て、1991年ANAビジネスクリエイト(株)にてIT事業を立ち上げマルチメディア事業部長。
1998年IT業界の人材育成を目的に独立し有限会社Que(キュー)http://que.co.jpを設立。2000年より人材開発業界に転身。「モチベーション・リーダーシップ」
「経営陣、管理職の人間力アップ」「女性と組織の活性化」「女性リーダー育成」「メンター育成」「経営陣のための働き方改革」「50代からの幸せなキャリア」に取り組み、各種オリジナルカリキュラムを開発し、企業研修・講演、公開セミナー等を年間200日実施。2020年5月からはオンラインに完全シフトして、研修、講演、ダイバーシティ推進・組織風土改革のコンサルティング、エグゼクティブ・コーチングを展開。
  2007年2月~2016年12月まで「女性と組織の活性化研究会」を主宰し、2017年2月~現在まで「ダイバーシティ&インクルージョン研究会研究会」を社会貢献活動として主宰。
2011年5月~社内外の人材開発分野でヒューマンスキルを教える次世代講師育成の「植田道場」を社会貢献活動としてし主宰。
著書に「会社の未来は女性が拓く!」「女性活躍推進~12社のキーパーソンが語るインタビュ集」「女性活躍推進実践アドバイス」「『女性を活かす』会社の法則」「キャリアセレブになる36の秘訣」「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」
1998年~2003年働く女性たちのキャリアサポートを意識した「SuperbNet」を主宰、2006年8月~2009年女性のためのメンター組織「キャリアセレブサロン」を主宰、2013年5月~50代からの女性の素敵な働き方生き方を体現する「50's Muses」を主宰。

■担当コース

  1. ダイバーシティ推進&働き方改革 重点項目【特別講演】[4時間]
  2. モチベーション・リーダーシップ研修[1日]
  3. モチベーション・リーダーシップ研修[2日]
  4. ダイバーシティ推進&働き方改革が未来を拓く【講演】[4時間]
  5. 令和時代の幸せなキャリア ~活き活きと働き、生きるために~[4時間程度]
  6. ミドルキャリア・エンカレッジ研修[1日]
  7. 50歳からの幸せなキャリア ~シニア世代のモチベーション活性化~ [1日] 
  8. 女性リーダー・エンカレッジ研修[1日]
  9. 女性リーダー・エンカレッジ研修[2日]

■研修

「モチベーション・リーダーシップ」「女性リーダー・エンカレッジ(育成&応援)」「メンタリング導入」「役職定年モチベーションアップ」等

■講演

「ダイバーシティ時代に求められる人間力リーダーと7つのリーダーシップ」
「経営戦略としてのダイバーシティ・マネージメント」
「女性が拓く会社の未来 ~鍵を握るのは男性上司~」
「全ての人が活き活き働き、輝く組織になるために」
「幸せなキャリアと心のエンジン」等

■診断

「エニアグラムをベースとした価値観カード」、「EQプロファイリング」、「心のプロセス変化適応診断」、「リーダーシップスタイル診断」、「自立度チェック」等

■著書

「会社の未来は女性が拓く!」(日本経済新聞出版社)
「女性活躍推進~12社のキーパーソンが語るインタビュー集」(経営書院)
「女性活躍推進実践アドバイス」(経営書院)
「『女性を活かす』会社の法則」(日本経済新聞出版社)
「キャリアセレブになる34の秘訣」(PHPエディターズグループ)
「ワーキングガールの落とし穴」(Discover)
「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」(高橋俊介共著・かんき出版)

Q1. 私の人生状態(家族構成)

1960年4月16日生まれ。
バツイチ子供なし独身一人暮らし。
20歳で医者と学生結婚し25歳で夫の浮気が原因で離婚。 そのショックから、20代30代は、男性に負けない、男性の上をいくことだけを目指してIT業界で、キャリアウーマン道をひた走り、七転び八起きで転職3回、38歳で2回目の起業。
40歳で人材開発業界に大転身をしてからは、仕事とプライベートライフの充実を追求。しかし、両親の介護、他界、メンターの死去など、数々の人生の挫折を経験しながらも不屈の精神と、 打たれて強くなるポジティブ思考に支えられ、気づけば還暦。
セカンドオフィスを京都に構え、海外休暇を年4カ月の夢がコロナウィルス禍で吹き飛ぶも、20代30代のIT業界での経験、30代40代の人材開発業界での経験が融合される時が来たと実感。、 60代にして無限の可能性を持つオンラインワールドの中で、新規プロジェクトの責任者になった気分。新しい日常にすっかり馴染み、ドキドキワクワクしながら、 自宅をオンライ映像の配信スタジオに改造し、Sunny'sスタジオから世界へと野望をめぐらす毎日。

Q2. チャームポイント

笑顔と不屈の精神七転び八起きパワー。
転んでもただでは起ない「ピンチはチャンス」のポジティブシンキング。
★Dreams come true!★ 実現するまでやる情熱。
一緒にいると周りの人が元気になるサンシャイン・エネルギー!本当に晴れ女。私と話していると、自分に自信が持て、やる気が出てくるとよく言われます。 周りの人たちをモチベートするのが大好きです!

Q3. モチベーションの源泉

 一番のエネルギーの源は、気の置けない仲間と集い、刺激し合い成長すること。 「植田道場(ヒューマンスキル講師の育成)」、30代から続けている素敵な働く女性のコミュニティ活動。「50'sMuses(50歳を超え輝き続けるワーキングウーマンたち)」を主宰。
美味しい食べ物。美味しいコーヒー。おいしいワイン、ビール、日本酒。 今は自粛中の年に4~5回の海外ヴァケーション。世界遺産めぐり、美術館巡り、感動体験!知らない世界に触れ合うこと。

■私のライフチャート

わたしのライフチャート