2017年9月12日開催
第4回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会アンケート



●2017年、第4回目のアンケートになります。  このフォームにて入力をお願いします。
   必要事項を選択または記入の上、「送信する」ボタンを押してください。次の入力欄へ
       の移動は、マウスでカーソルを次の入力欄に直接移動させてクリックするか、[TAB]キー
       を使って順次移動させてください。また[SHIFT]+[TAB]で1つ前の入力欄に戻れます。

  会社名 *必須
  業種 *必須
  お名前(担当者氏名) *必須
  Eメールアドレス *必須
  貴社の全社員数
  貴社の女性社員数
  第4回研究会の出欠         *必須
  当日出席される方の
  氏名をお知らせください。

自由記述(コメント)
  懇親会の出欠
  (会費4,000円以内予定)
*必須
  懇親会に出席される方の
  氏名をお知らせください。

自由記述(コメント)
  「%5#▲4●1★9」の
  数字部分のみを順に
  半角数字でご記入下さい        
*必須・SPAM対策

★あなたの会社の状況について伺います★                                                                           
  1.ダイバーシティ推進をリードしてい
     く体制は?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  2.ダイバーシティ推進を率いるリー
     ダーは?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  3.20代〜40代のワーキングマザーは
     ここ3年で増えていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  4.20代の独身女性たちのロールモデル
     となるワーキングマザーは、ここ
     3年で増えていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  5.ワーキングマザー達の働き方は周り
     の人たち(女性、男性)に良い影響
     を与えていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  6.育休、時短中のワーキングマザーの
     管理職は、ここ3年で増えています
     か?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  7.育休、時短中を含めワーキングマザ
     ーに対する評価制度や昇格スピード
     は当事者の満足するものですか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  8.ワーキングマザーの成長を応援し
     正当に評価する上司、管理職は増え
     ていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  9.ワーキングマザーのキャリア支援に
     対して施策、サポートを行っていま
     すか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  10.それらの取り組みに対するワーキ
       ングマザーたちの反応は?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  11.ワーキングマザーのキャリア育成
       に関する取り組みに関しての問題
       課題は?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)

★あなた自身について教えてください★                                                                              
  12.あなたは、ワーキングマザーです
       か?
      ※具体的な役割は?
自由記述(コメント)
  13.あなた自身が、会社での自分自身
       のキャリア成長に対して要望が
       ありますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)

★今後の研究会で取り上げて欲しいテーマ★                                                                        
       ※具体的にお書きください            
自由記述(コメント)


     ★お問い合わせはEメール【diwo@que.co.jp】まで(研究会事務局)

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