2017年11月24日開催
第5回 ダイバーシティ&インクルージョン研究会アンケート



●2017年、第5回目のアンケートになります。  このフォームにて入力をお願いします。
   必要事項を選択または記入の上、「送信する」ボタンを押してください。次の入力欄へ
       の移動は、マウスでカーソルを次の入力欄に直接移動させてクリックするか、[TAB]キー
       を使って順次移動させてください。また[SHIFT]+[TAB]で1つ前の入力欄に戻れます。

  会社名 *必須
  業種 *必須
  お名前(担当者氏名) *必須
  Eメールアドレス *必須
  貴社の全社員数
  貴社の女性社員数
  第5回研究会の出欠         *必須
  当日出席される方の
  氏名をお知らせください。

自由記述(コメント)
  懇親会の出欠
  (会費4,000円以内予定)
*必須
  当日出席される方の
  氏名をお知らせください。

自由記述(コメント)
  「%5#▲4●1★9」の
  数字部分のみを順に
  半角数字でご記入下さい        
*必須・SPAM対策

★あなたの会社の状況について伺います★                                                                           
  1.50代は、ここ3年で増えて
     いますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  2.50代の管理職はここ3年で
     増えていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  3.50代の管理職のモチベーション
     は全体的に?
      ※高い人の特徴は?
自由記述(コメント)
      ※低い人の特徴は?
自由記述(コメント)
  4.役職定年制度がありますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  5.役職定年になった人たちの
     モチベーションは全体的に?   
      ※高い人の特徴は?
自由記述(コメント)
      ※低い人の特徴は?
自由記述(コメント)
  6.50代の非管理職(管理職に着け
     なかった人)はここ3年で増えて
     いますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  7.50代非管理職のモチベーション
     は全体的に?
      ※高い人の特徴は?
自由記述(コメント)
      ※低い人の特徴は?
自由記述(コメント)
  8.60歳で雇用契約は変わりますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  9.60歳以上で働き続けている人は
     ここ3年で増えていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  10.60歳以上で働き続けている
     人たちのモチベーションは
     全体的に?
      ※高い人の特徴は?
自由記述(コメント)
      ※高い人の特徴は?
自由記述(コメント)
  11.50歳以上の人たちの働き方は
      50歳未満の人たち(男女)に
      良い影響を与えていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  12.50歳以上の人を対象とした研修
      を行っていますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  13.それらの研修に対する50歳
       以上の方々の反応は?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  14.50歳以上対象の研修以外の
      キャリア支援、モチベーション
      のサポート等の施策を行って
      いますか?    
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  15.それらの取り組みに対する
       50歳以上の方々の反応は?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  16.50歳以上の方々の働き方に
      関して問題、課題はありますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)
  17.会社は副業(会社の給与以外
      に収入を得ること)を認めて
      いますか?
      ※具体的には?
自由記述(コメント)

★あなた自身について教えてください★                                                                              
  18.あなたの年代は?
  19.あなたは何歳まで今の会社
      で働き続けたいですか?          
      ※具体的には?
自由記述(コメント)

★今後の研究会で取り上げて欲しいテーマ★                                                                        
       ※具体的にお書きください       
自由記述(コメント)


     ★お問い合わせはEメール【diwo@que.co.jp】まで(研究会事務局)

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